Cómo medir y mejorar el clima laboral en la empresa
Cómo medir el clima laboral de forma sencilla y sistemática, en lugar de guiarte solo por la sensación general de cómo va el ambiente en el equipo.
Recursos Humanos y control horario
Cómo gestionar propinas y comisiones de reparto
Cómo llevar el control de propinas y comisiones variables asociadas al reparto o al servicio, para repartirlas de forma clara entre el equipo.
Cómo gestionar becarios y personal en prácticas
Cómo organizar la incorporación y el seguimiento de becarios o personal en prácticas: tutorización, tareas asignadas y documentación del convenio.
Cómo controlar las horas extra de los empleados
Cómo llevar el registro de las horas extra de tus empleados, diferenciarlas del horario habitual y calcular su coste real.
Cómo gestionar bajas médicas e incapacidad temporal de empleados
Qué gestionar cuando un empleado está de baja médica: documentación, cobertura de sus tareas y seguimiento de la fecha prevista de alta.
Cómo gestionar el offboarding de un empleado paso a paso
Qué revisar cuando un empleado deja la empresa: accesos, activos entregados y documentación, para cerrar el proceso sin cabos sueltos.
Cómo preparar el finiquito de un empleado paso a paso
Qué conceptos incluye habitualmente un finiquito y qué revisar antes de calcularlo, para evitar errores en la liquidación final.
Cómo organizar turnos de trabajo de empleados sin errores de cobertura
Cómo planificar los turnos de tu equipo evitando huecos de cobertura, solapamientos o errores al comunicar los cambios.
Cómo gestionar vacaciones y ausencias de empleados sin descuadres
Cómo organizar las solicitudes de vacaciones y ausencias del equipo para evitar solapamientos y llevar un control claro de los días disponibles.
Cómo calcular el coste real de un empleado (no solo su salario)
Qué conceptos hay que sumar al salario bruto para saber cuánto le cuesta realmente a tu negocio un empleado.